根據省委、省政府關于“十四五”期間人才隊伍建設規劃部署要求，為進一步深化國有企業改革，拓寬選人用人視野，優化國有企業領導班子專業結構，適應企業健康發展的需要，更好更快地服務黑龍江省農業投資集團有限公司（以下簡稱“農投集團”）經濟發展，現面向社會公開選聘農投集團權屬二級公司高級經營管理人員。現將有關事項公告如下：
一、企業簡介
（一）黑龍江省農投資本管理有限公司
黑龍江省農投資本管理有限公司，是以資本運營管理為主的國有資本投資運營公司。充分發揮省級農投集團投融資平臺的優勢,著力推進金融資本與農業產業有效銜接，為農業插上資本的翅膀。構建龍江農業發展基金，支持優勢農業項目發展，借助證券公司力量促進龍江農業產業項目上市融資，整合產業資源，優化升級，使傳統農業資源向數字農業資產轉型，并向資本化農業升級，利用涉農涉糧政策資金，將政府有形之手轉化為市場無形之手，助力龍江“糧頭食尾”“農頭工尾”戰略，對接國際化基金，構建龍江農業走出去的資本運營平臺。
（二）黑龍江省農投遠東科技有限公司
黑龍江省農投遠東科技有限公司是農投集團開展對俄合作的重要承載平臺。發揮黑龍江省對俄羅斯遠東“橋頭堡”優勢，利用綜保區、自貿區政策，采用加工+貿易的業務模式對俄開展國際合作。立足境內、境外“兩個市場”、“兩種資源”，以國家“糧食安全”和服務龍江“農業強省”戰略為重要支撐，充分發揮黑河對俄羅斯遠東“橋頭堡”優勢，全力推進俄羅斯遠東地區貿易業務。
（三）黑龍江省農業開發建設集團有限公司
黑龍江省農業開發建設集團有限公司，是農投集團重要的對外合作窗口。以服務于鄉村振興和農業農村現代化建設為核心，擁有農業、建設、物流三大業務板塊，全面貫徹落實習近平總書記關于“三農”工作的重要論述，致力于成為農業、農村產業發展的先鋒官，重大基礎設施建設和農業基礎設施建設的主力軍，區域經濟發展的設計者、參與者、實施者，積極為龍江農業強省、農業強國建設、民族偉大復興貢獻力量。
二、選聘崗位
1.黑龍江省農投資本管理有限公司總經理（或董事長）崗位1名。
2.黑龍江省農投遠東科技有限公司總經理崗位1名、副總經理崗位1名。
3.黑龍江省農業開發建設集團有限公司副總經理1名（建設方向）、副總經理1名（農業方向）。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，執行國家的法律法規，遵守農投集團各項規章制度，忠誠于農投事業；
2.具有良好的工作業績，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險控制能力、處理復雜問題能力和應急處突能力，有較強的開拓創新精神和市場競爭意識;
3.具有履行崗位職責所需的專業知識，熟悉現代企業管理與安全生產管理，熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規，熟悉國內國際市場及制度規則；
4.具有強烈的事業心和責任感，勇于負責、敢于擔當、善作善為、清正廉潔，有良好的職業素養和從業記錄;
5.有下列情形之一者不得參與競聘：
（1）正接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的，或正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
（2）品行不端，處于個人失信被執行期間的；
（3）上一年年度考核結果為“基本稱職”及以下等次的；
（4）配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
（5）其他不符合國有企業管理人員選拔任用有關規定的。
（二）崗位任職資格
1.黑龍江省農投資本管理有限公司總經理（或董事長）崗位
（1）熟悉現代企業經營管理及農業領域涉及的專業知識、政策法規和市場情況。擁有金融產業鏈資源和投融資渠道資源，10年以上資本運作或投融資等相關工作經驗，熟悉股權投資、并購重組、基金募投、債券發行與交易、資本管理等相關業務，具有成功的項目案例經歷，有上市公司工作經歷優先。
（2）省管企業內設部門正職、權屬二級企業領導班子正職、省國資委備案管理的重要權屬企業中層正職以及其他單位同職級人員，或任同層級副職2年以上人員。在其他大型企業任中層正職，或中層副職崗位滿2年人員，符合學歷、年齡等要求的可以報考；
（3）具有大學本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要；
（4）年齡一般不超過50歲，特別優秀的人才可適當放寬。
2.黑龍江省農投遠東科技有限公司總經理崗位
（1）5年及以上進出口貿易工作經驗，精通國內外糧食、農產品等領域涉及的專業知識及市場需求，熟悉現代企業經營管理。了解國內外大宗農產品市場行情，有穩定的市場資源渠道。具有較高的政治素養，較強的責任心和團隊管理能力，工作細致、嚴謹，全局意識、團隊意識強，具備優秀的溝通能力、公關能力及商務談判能力。熟練掌握俄語者優先；
（2）省管企業內設部門正職、權屬二級企業領導班子正職、省國資委備案管理的重要權屬企業中層正職以及其他單位同職級人員，或任同層級副職2年以上人員。在其他大型企業任中層正職，或中層副職崗位滿2年人員，符合學歷、年齡等要求的可以報考；
（3）具有大學本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要，可長期在黑河或綏芬河等邊境城市穩定工作；
（4）年齡一般不超過50歲，特別優秀的人才可適當放寬。
3.黑龍江省農投遠東科技有限公司副總經理崗位
（1）5年及以上進出口貿易工作經驗，熟悉國內外糧食、農產品等領域涉及的專業知識及市場需求，有一定的黨務工作、企業管理工作經驗（以上條件可同時具備或具備其中一項均可）。具備較高的政治素養，較強責任心和執行力、團隊管理能力，有較強的市場判斷力和開拓能力、優秀的溝通能力、公關能力及商務談判能力。熟練掌握俄語者優先；
（2）省管企業內設部門副職、權屬二級企業領導班子副職、省國資委備案管理的重要權屬企業中層副職以及其他單位同職級人員，或任下一層級正職3年以上人員。在其他大型企業任中層副職，或下一層級正職滿3年人員，符合學歷、年齡等要求的可以報考；
（3）具有大學本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要，可長期在黑河或綏芬河等邊境城市穩定工作；
（4）年齡一般不超過45歲，特別優秀的人才可適當放寬。
4.黑龍江省農業開發建設集團有限公司副總經理崗位（建設方向）。
（1）5年以上同行業工作經驗，熟悉現代企業經營管理及建筑領域涉及的專業知識、政策法規、技術標準及規范等情況，具有一定行業資源和人脈，了解行業發展趨勢，精通工程技術、安全生產、成本合約、質量進度等工程關鍵工作事項與要素，具有項目策劃、預控能力,對勞務、材料、機械管理、成本核算、項目實施的各環節把控有豐富的知識和經驗；
（2）具有較強的組織能力、抗壓能力、業務談判能力、計劃與執行能力、社會公關能力、協調溝通能力，具有良好的執業操守、道德品質、經營能力和綜合管理能力，具備大局觀和良好的團隊管理能力，具有一定的文字功底；
（3）省管企業內設部門副職、權屬二級企業領導班子副職、省國資委備案管理的重要權屬企業中層副職以及其他單位同職級人員，或任下一層級正職3年以上人員。在其他大型企業任中層副職，或下一層級正職滿3年人員，符合學歷、年齡等要求的可以報考；
（4）具有建筑行業及相關專業大學本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要；
（5）年齡一般不超過45歲，特別優秀的人才可適當放寬。
5.黑龍江省農業開發建設集團有限公司副總經理崗位（農業方向）。
（1）5年以上同行業工作經驗，熟悉現代企業經營管理及農業領域涉及的專業知識、政策法規和市場情況，具有一定行業資源和人脈，了解行業發展趨勢，精通土地發展、訂單農業、糧食倉儲等農業行業關鍵工作事項與要素；熟悉農業全產業鏈各個環節。能夠協調公司與各地方關系，保證項目順利進行。
（2）具有較強的組織能力、抗壓能力、業務談判能力、計劃與執行能力、社會公關能力、協調溝通能力，具有良好的執業操守、道德品質、經營能力和綜合管理能力，具備大局觀和良好的團隊管理能力，具有一定的文字功底；
（3）省管企業內設部門副職、權屬二級企業領導班子副職、省國資委備案管理的重要權屬企業中層副職以及其他單位同職級人員，或任下一層級正職3年以上人員。在其他大型企業任中層副職，或下一層級正職滿3年人員，符合學歷、年齡等要求的可以報考；
（4）具有農業及相關專業大學本科及以上文化程度，身心健康，能夠滿足工作需要；
（5）年齡一般不超過45歲，特別優秀的人才可適當放寬。
四、選聘程序
（一）報名
采取自愿報名方式進行，競聘者通過前程無憂平臺投遞簡歷并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，包括但不限于:身份證、畢業證、學位證、學信網《學歷電子注冊備案表》、職稱證書、職業（執業）資格證書等相關材料。資質不符或資質證件不全，均視為競聘資格不符合。報名截止時間：2023年10月18日17:00。
（二）資格審核
嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查工作。應聘者應對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。資格審查通過后將通過電子郵件、短信或電話方式通知參加后續環節，資格審查未通過者，不再另行通知。
（三）競聘測試
資格審查合格者需參加筆試和面試，按照最終得分從高到低排序，確定各崗位通過人選。具體測評形式以發布通知為準。
（四）確定人選
根據競聘測試情況，結合個人工作經歷，綜合研究擬考察人員，報集團黨委研究。
（五）組織考察
組織考察綜合運用個別談話、發放征求意見表、民主測評、查核有關資料、同考察對象面談等方式進行，通過正反向測評全面考察評價人選德、能、勤、績、廉等方面的表現。向人選所在單位紀委或黨組織征求其廉政情況意見。對人選干部人事檔案“三齡兩歷一身份”等進行查核。
（六）討論決定
綜合測試測評及考察情況，形成人選使用意見，召開黨委會討論決定。對擬聘人選在適當范圍進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用任職
公示期滿，對無問題及無異議的擬聘任人員履行聘任程序。
五、紀律監督
（一）資格審查貫穿選聘工作全過程，凡提供虛假材料、偽造有關證件、材料、信息的，或不符合條件的，一經發現核實，立即取消下一環節資格，錄用后發現的取消錄用資格。
（二）在招錄過程中報考者如有違反《中華人民共和國治安管理法》行為的，取消錄用資格。
（三）報考人員一經錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。
黑龍江省農業投資集團有限公司
2023年9月27日
